Ｑ１．普段の業務内容
現場の担当ということで現場に行っての作業と、「仕事がどうやったら潤滑に進んでいくか」という段取りと、現場が重なる時が多いので人員の配置を決めるのが仕事です。
工場の方にも人を置かないといけないので、２～３件現場が重なると誰をどこに配置するかというのは気を使います。
Ｑ２．入社してからの創起の印象
養豚場等の浄化槽の業務がメインなんですけど、その仕事だけというのはなかなか無いので、お客様からの要望に応えていろんな仕事もしています。
毎日同じ仕事じゃないというのが新鮮みがあってかなり良いですね。若い子もいろんな事を覚えていけるのでいい仕事だと思います。
Ｑ３．やりがいを感じること
一番はやっぱり浄化槽を改良して汚水がキレイになった時にお客様がかなり喜んでくれるんでやりがいがあります。
新設の浄化槽の時はゼロからのスタートなので、かなりやりがいのある仕事です。
Ｑ４．福利厚生について
花見とか、きつい仕事が重なった時とかは(今はコロナでできないが)みんなで集まって飲み会をしたりとか結構やってますので、そういう面では若い子も喜んでくれる会社だと思います。
年に一回旅行にも行けるように、みんなで積立もやってます。そういう面で福利厚生もかなり充実してると思います。
Ｑ５．入社した当初の様子
入社した頃は３人(社長も含めて)しか従業員がいなかったので、ほとんど現場に行って作業をしていました。なんとか少ない人数で一生懸命やってました。
仕事の内容は民間の仕事も多いんですけど、公共工事の方もやってるんでそこで創起の名が知られていろんな仕事がはいってくるようになったと思います。
今となっては社員が倍以上になりましたけどそれでコツコツやってきた実績が今につながったんじゃないかなと思います。
Ｑ６．仕事をしていて誇りに思うこと
豚舎のことでいうと、豚が入って出て行ってまた入ってくるまでの短い時間に豚舎を改良しないといけないんですけど「創起さんだったら早く済ませられるから良いね」とよく言われます。養豚場から求められてるのはそこですよね。何事もなくスムーズに終わることが大事ですね。
Ｑ７．スタッフ同士のコミュニケーション
忙しい時でも社長が「慰労会」という形で夏場にビアガーデンとか連れて行ってくれたりします。
社員同士はかなり仲が良いです。社員同士のいざこざや現場で何かあったというのはほとんど無いです。雰囲気は良いと思います。
若い子がバイトに来てるのでみんなそちらに負けじと若さについていけるように僕たちも頑張ってます。
Ｑ８．仕事上で心がけていること
いろんな工具を使うので(危険なものもあるので)気を付けて、あまり焦らないようにいつも心がけています。
Ｑ９．創起で働きたい人へのメッセージ
私達創起は、浄化槽関係の仕事が主ですけどその他にもいろいろな技術を学ぶことができるので若い子もぜひ入社しに来てください。よろしくお願いします。
募集要項
REQUIREMENT
私たちは現在正社員募集を下記の職種で行っています。
見学なども受け付けております。お気軽にご応募ください。
